Правительство поддержало инициативу, которая позволит привлекать призывников к службе в пожарных подразделениях МЧС. Закроет ли это кадровый дефицит, ВФокусе Mail рассказал президент РОССОЮЗСПАС Алексей Дударев.Автор ВФокусе Mail
Что предлагают депутаты
Правительство одобрило законопроект, который открывает возможность привлекать солдат-срочников к службе в воинских подразделениях Федеральной противопожарной службы МЧС. Новобранцев будут задействовать в тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных операций. Ранее личный состав этих подразделений мог работать исключительно на закрытых и режимных объектах, однако после принятия инициативы их полномочия планируют распространить на города, поселки и другие организации.
Авторы законопроекта не скрывают, что это напрямую связано с геополитической обстановкой и необходимостью защиты граждан и объектов экономики в зонах возможных конфликтов или рядом с ними, следует из пояснительной записки.
Документ был внесен в Госдуму 22 апреля 2026 года вице-спикерами Викторией Абрамченко и Петром Толстым, а также депутатами Анатолием Выборным и Эрнестом Валеевым. В феврале глава МЧС Александр Куренков сообщил, что ведомство готово принять до 5 тысяч призывников.
Министр не раз подчеркивал, что текучка кадров в МЧС напрямую связана с невысокими заработками — в среднем 45−50 тысяч рублей. По его словам, спасателям часто приходится искать дополнительные заработки — и это «не от хорошей жизни».
Согласно пояснительной записке, численность дежурных смен МЧС ежегодно сокращается на 3−5%. В ряде подразделений ФПС работа и вовсе приостанавливалась из-за нехватки людей. Ожидается, что призывники помогут восполнить дефицит рядового и младшего командного состава.
Кадровый кризис МЧС
Президент Общероссийской общественной организации «Российский союз спасателей» Алексей Дударев в беседе с ВФокусе Mail заявил, что необходимо разделять подготовку спасателей и пожарных, так как это две разные профессии, и их подготовка отличается по срокам, содержанию и требованиям к физической и психологической готовности.
Спасателя начального уровня можно обучить за два-три месяца. А вот подготовка пожарного требует больше времени — до шести месяцев. Только в таком случае он будет готов к реальной работе и получит все необходимые допуски — официальные разрешения и подтверждения квалификации, которые дают право на выполнение профессиональных задач, — отметил эксперт.
Однако сроки подготовки — это только половина проблемы. Вторая, не менее серьезная, касается здоровья призывников. В армию сегодня могут брать людей с не самым хорошим здоровьем, тогда как критерии отбора для пожарных гораздо жестче: здесь необходима отличная физическая форма, хорошее зрение, отсутствие хронических заболеваний. Это связано с тем, что сама работа предполагает колоссальные нагрузки и экстремальные условия труда, где любая слабина может стоить жизни и самому пожарному, и тем, кого он спасает.
А значит, массовое привлечение срочников в пожарные части упирается не только в нехватку времени на обучение, но и в строгие медицинские требования, которые многие просто не смогут пройти, — считает Дударев.
По его мнению, это создает серьезные риски для системы, которая и так работает на пределе своих возможностей.
«В пожарные с гастритом или плохим зрением не возьмут. Даже отсутствие зубов — уже проблема. А среди призывников таких, к сожалению, много. Так что непонятно, сколько из них реально смогут пройти медкомиссию», — уточнил он.
Эксперт скептически относится к идеи отправлять срочников в пожарные части, поскольку воинских пожарных частей в России очень мало. Например, в Пермском крае их нет вообще.
«Где должен служить такой боец-пожарный? Он должен быть в воинской части. Пожарных воинских частей по стране практически нет. Строить новые — деньги нужны, а их никто не выделял. И где взять эти средства, если бюджеты режут? Вот и получается, что инициатива есть, а места для службы — нет», — сказал он.
При этом президент Российского союза спасателей не отрицает, что кадровый дефицит в отрасли огромный. Но, по его мнению, решение кроется не в том, чтобы просто направить срочников в пожарные части, а создать условия, чтобы люди шли туда сами.
Проблема усугубилась после того, как многие пожарные части «сняли погоны» — сегодня есть аттестованные и неаттестованные подразделения.
Это разделение появилось после реформы 2012 года, когда около 16 тысяч сотрудников договорных подразделений МЧС стали вольнонаемными пожарными. Формально их численность не изменилась — просто часть людей перевели в новый статус.
Так, пожарные и спасатели вне системы МЧС выходят на пенсию в 65 лет, тогда как их коллеги из МЧС — досрочно. В том числе из-за этого люди не идут в профессию, полагает эксперт.
После пятидесяти ты по крышам бегать не будешь, и тебя забракует любой врач. Мы подняли инициативу, чтобы пенсии пожарных и спасателей приравняли к пенсиям сотрудников МЧС, потому что мы делаем одну и ту же работу, — добавил Дударев.
Он уверен, что низкая зарплата заставляет профессионалов уходить на заводы, где платят значительно больше.
«Пожарные и спасатели уходят с любимой работы, потому что социальной защищенности нет, а уровень зарплаты несоизмерим с риском и нагрузкой», — резюмировал эксперт.
В качестве альтернативы срочной службе он предложил рассмотреть вариант альтернативной службы.
«Альтернативная служба гораздо интереснее и менее затратна. Если ты обучил альтернативщика за шесть месяцев, то полтора года он будет заниматься тушением пожаров. А срочник после обучения выйдет на три-четыре наряда и уйдет домой», — подытожил он.
Узнать больше по темеГосударственная дума: как устроен главный законодательный орган РоссииГосударственная дума — это сердце законотворчества в России. Именно здесь создаются федеральные законы, которые касаются жизни каждого гражданина: от образования и медицины до налогов и внешней политики. В статье разберем, как устроена Дума.Читать дальше